Todas as Vagas

📢 VAGA GERENTE COMERCIAL – EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS


🏢 Empresa: Empreendimentos Imobiliários

📍 Cidade: Uberaba/MG
💰 Salário: R$ 7.000,00 + Benefícios
👤 Vagas: 01 (Uma)

Requisitos
• Ensino Superior Completo
• CRECI será considerado um diferencial
• Experiência sólida mínima de 2 anos comprovados em vendas de imóveis ou bens de alto valor, preferencialmente nos segmentos:
o Software empresarial personalizado
o Veículos de alto valor
o Equipamentos industriais ou tecnológicos avançados
o Imóveis de luxo e investimentos imobiliários
o Programas de formação executiva premium
o Commodities: Petróleo, Soja, Trigo, Minério e Café

Principais Atividades
• Definir estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da construtora
• Gerir, liderar e motivar a equipa de corretores
• Acompanhar e analisar indicadores de performance (KPIs)
• Garantir excelência no atendimento ao cliente
• Atuar diretamente no desenvolvimento de vendas de alto valor

Perfil desejado
• Forte capacidade de liderança
• Visão estratégica e foco em resultados
• Experiência comprovada em gestão comercial e vendas high ticket

📩 Interessados: Envie seu cadastro + currículo através do botão “VER VAGA”

VAGA ABERTA – ANALISTA DE MELHORAMENTO GENÉTICO (T.I.)

📍 Local: Uberaba – MG

🏢 Segmento: Pecuária
📄 Contrato: CLT
🕒 Horário: Segunda a sexta | 07:30 às 11:30 / 13:30 às 17:30
📈 Plano de Carreira: Sim
💰 Salário: R$ 3.958,11

🎁 Benefícios:
• Alimentação/Refeição: R$ 675,00
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Wellhub
• Convênios (Clubes e Farmácia)
• Auxílio especial

🎓 Formação (área de Tecnologia):
Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas relacionadas.

📊 Atividades principais:
• Análise de dados genéticos e zootécnicos
• Monitoramento de dados de rebanhos bovinos
• Geração de relatórios e dashboards
• Integração e análise de dados genômicos
• Apoio a programas de seleção genética


⭐ Diferenciais:
Experiência com análise de dados, rotinas administrativas, atenção a detalhes e trabalho em equipe.

📩 Interessados: Envie seu cadastro + currículo através do botão “VER VAGA”

🎯 VAGA ABERTA – ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL/RH

📍 Segmento: Agronegócio
📄 Contratação: CLT
🕐 Horário: Segunda a sexta, das 07h às 17h

💰 Remuneração:
• Nível Pleno: a partir de R$ 3.500,00
• Nível Sênior: até R$ 4.500,00

📋 Principais atividades:
• Rotinas completas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, rescisões e folha de pagamento).
• Controle de ponto eletrônico, banco de horas e benefícios.
• Gestão de obrigações trabalhistas (eSocial, FGTS, INSS, entre outras).
• Apoio a gestores e colaboradores em temas relacionados à legislação trabalhista e gestão de pessoas.
• Elaboração de relatórios e indicadores de RH, controle de documentação e apoio à melhoria de processos administrativos.

👤 Perfil: Profissional Pleno ou Sênior, com experiência em rotinas de Departamento Pessoal e visão administrativa estratégica.


📩 Interessados: Envie seu cadastro + currículo através do botão “VER VAGA”

📢 VAGA DE EMPREGO – AUXILIAR DE PÁTIO INDUSTRIAL

📍 Uberaba – MG (Distrito Industrial)

Quantidade de vagas: 01 (Uma)

🔹 Cargo: Auxiliar de Pátio Industrial
🔹 Sexo: Masculino
🔹 Salário fixo: R$ R$2.053,85
🔹 Adicional de Periculosidade (30%): R$ 616,15
🔹 Vale Alimentação: R$ 650,00

🔹 Benefícios:
✔ Plano de Saúde
✔ Transporte gratuito (VAN)

🕒 Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 7h às 17h
📆 Jornada semanal: 44 horas

🎓 Requisitos:
✔ Ensino Fundamental Completo
✔ Treinamento de Segurança do Trabalho (NR’s)

🛠 Principais Atividades:
• Receber, separar e preparar resíduos para incineração
• Auxiliar na carga e descarga de materiais
• Manter o pátio limpo e organizado
• Apoiar nas operações de triagem e armazenagem
• Cumprir rigorosamente as normas de segurança e utilizar EPIs

📩 Interessados: Envie seu cadastro + currículo através do botão “VER VAGA”

🚨 VAGA ABERTA – RECRUTADOR(A) | RECURSOS HUMANOS

A Agência de Empregos está ampliando sua equipe e estamos em busca de um(a) Recrutador(a) para início imediato.

📍 Empresa localizada em Uberaba – MG
💻 Modalidade: Home Office
📄 Contratação: PJ / MEI

🔎 Principais atividades:
• Triagem e análise de currículos
• Condução de entrevistas
• Alinhamento de perfil das vagas com empresas clientes
• Acompanhamento dos processos seletivos até a contratação

✅ Requisitos:
• Experiência comprovada de mínimo 2 anos em recrutamento e seleção
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização e responsabilidade
• Conhecimento em plataformas de recrutamento
• Experiência com processos seletivos online

⭐ Perfil desejado:
• Proatividade
• Facilidade para lidar com pessoas
• Comprometimento com prazos e resultados

📩 Interessados: Envie seu cadastro + currículo através do botão “VER VAGA”

🚨 VAGA – SUPERVISOR(A) COMERCIAL

📍 Goiânia – Parque Amazônia
🏢 Segmento: Educação | Cursos Profissionalizantes | Inglês | Graduação
📄 Contratação CLT | Presencial
📊 Qtde de vaga: 1 vaga

💰 Salário | Experiência:
• PLENO (PL): R$ 2.500,00 + comissão
• SÊNIOR (SR): R$ 3.000,00 + comissão

⏰ Horário: Seg a Sex 08h às 18h | Sáb 08h às 12h (44h semanais)

🎓 Requisitos:
• Mínimo 3 anos de experiência
• Ensino Médio completo (Superior será diferencial)
• Experiência em Vendas B2C, captação de leads e marketing
• Excel intermediário
• Funil de vendas avançado

📋 Principais atividades:
• Treinar e liderar equipe comercial
• Definir e acompanhar metas de vendas
• Gerenciar funil de vendas e leads
• Fechar vendas e apoiar o time
• Criar parcerias e campanhas comerciais locais

🎁 Benefícios:
Ajuda alimentação, VT ou ajuda combustível, celular corporativo e uniforme.

📩 Interessados: Envie seu cadastro + currículo através do botão “VER VAGA”

VAGA: GERENTE DE HOUSE PJ

Nivel Diretoria | Cargo de Confiança

Cidade: Uberaba – MG

Modalidade: Presencial

Contratação: PJ/MEI

Segmento: Construtora | Empreendimentos Imobiliários

Disponibilidade: Imediata

Remuneração fixa: R$ 10.000,00 a R$ 12.000,00 (Níveis PLENO (PL) ou SÊNIOR (SR)

DADOS INTERMEDIÁRIOS SOBRE A VAGA
• Qtde de anos de experiência comprovados: mínimo 5 anos de experiência no setor Imobiliário ou Área Correlata.
• Escolaridade mínima exigida: Superior Completo.
• Excel: Avançado.

DADOS AVANÇADOS SOBRE A VAGA
• Características comportamentais para esta vaga: liderar e desenvolver a equipe comercial, definindo estratégias, metas e KPIs para aumentar a eficiência e receita. Responsável por treinar e motivar o time de vendas, monitora o desempenho através de dados e CRM, alinhando as ações da equipe às metas da empresa, além de atuar em negociações complexas e planejar o crescimento.


• Possui metas: VGV 80 milhões em 2026

Maiores informações:
34 3352-0943

Horário Comercial

ATRIBUIÇÕES OU ATIVIDADES ESPECÍFICAS DA VAGA:
• Liderança e Gestão de Pessoas: Recrutar, treinar, motivar e desenvolver o time de vendas.
• Planejamento Estratégico: Definir metas diárias, semanais e mensais bem como definir estratégias de vendas para a equipe.
• Monitoramento e Controle.
• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), analisar resultados e corrigir desvios através de CRM
• Gestão Comercial: Participar de negociações e manter o alinhamento entre vendas e marketing.
• Comunicação e Assertividade: Capacidade de transmitir orientações claras e persuadir.
• Orientação a Resultados: Foco no cumprimento de metas.
• Organização e Resiliência: Habilidade para gerenciar o tempo, processos e superar desafio.
• Pensamento Analítico (Data-Driven): Habilidade de analisar indicadores de desempenho (KPIs), relatórios de vendas e tendências para tomar decisões estratégicas.
• Comunicação e Escuta Ativa: Essencial para alinhar expectativas com a equipe e compreender profundamente as necessidades dos clientes.
• Negociação e Fechamento: Habilidade para conduzir negociações complexas, tanto com clientes quanto para resolver conflitos internos.
• Gestão de Processos e Ferramentas: Domínio de ferramentas tecnológicas como CRMs e organização de funis de vendas.
• Planejamento Estratégico: Capacidade de definir metas alcançáveis, elaborar planos de ação e prever receitas.
• Recrutamento e Seleção: Habilidade para identificar, contratar e reter os melhores talentos para o time comercial.
• Inteligência Emocional/Empatia: Compreender as dores da equipe e dos clientes para construir relacionamentos sólidos.

Benefícios
Plano de Saúde Coparticipativo
Bonificação Trimestral
Gympass
Local de trabalho
Rua Alaor Prata, Centro, Uberaba - Minas Gerais, 38010-050, Brasil

Dados obrigatórios
Categoria CNH
Estado Civil
Experiência profissional
Formação Acadêmica
Pretensão salarial
Linkedin
Formação acadêmica
Graduação
Habilidades técnicas

Níveis visível para o candidato
Liderança e Gestão de Pessoas: Recrutar, treinar, motivar e desenvolver o time de vendas - Avançado
Planejamento Estratégico: Definir metas diárias, semanais e mensais bem como definir estratégias de vendas para a equipe - Avançado
Gestão Comercial: Participar de negociações e manter o alinhamento entre vendas e marketing - Avançado
Pensamento Analítico (Data-Driven): Habilidade de analisar indicadores de desempenho (KPIs), relatórios de vendas e tendências para tomar decisões estratégicas - Avançado
Gestão de Processos e Ferramentas: Domínio de ferramentas tecnológicas como CRMs e organização de funis de vendas - Avançado
Excel Avançado - Avançado
Orientação a Resultados: Foco no cumprimento de metas - Avançado
Negociação e Fechamento: Habilidade para conduzir negociações complexas, tanto com clientes quanto para resolver conflitos internos - Avançado

📩 Interessados: Envie seu cadastro + currículo através do botão “VER VAGA”

VAGA: ENCARREGADO RURAL DE MANUTENÇÃO GERAL

Qtde de vaga: 01 (Uma)
Cidade: Uberaba MG
Local de trabalho: Fazenda (Zona Rural  distância 18 km)
Contratação: CLT
Disponibilidade: Imediata

Horário de trabalho:
7h as 17h (segunda a sexta) e 7h as 11h (sábado)

Salário fixo:
• Se o candidato for Pleno (R$ 3.000,00 a R$ 3.600,00)  2 a 5 anos de experiência na função.
• Se o candidato for Sênior (R$ 3.600,00 a R$ 4.500,00  Acima de 5 anos de experiência na função.

Benefícios:
• Refeição no local;
• Transporte fornecido pela empresa.

Carteira de Motorista Mínima - CNH “C” Válida:
Sim

Descrição geral da vaga:
O Encarregado de Manutenção Geral será o profissional-chave responsável por garantir o pleno funcionamento e a conservação de toda a infraestrutura física e operacional da fazenda, focada em gado de elite. O foco é na manutenção preventiva e corretiva de sistemas essenciais (elétrica, hidráulica, hídrica) e apoio à manutenção mecânica de equipamentos.

Atividades Principais:
- Manutenção Hídrica e Hidráulica:
Realizar manutenção e reparos em todo o sistema hidráulico da fazenda (tubulações, registros, válvulas e caixas d'água).
Monitorar, inspecionar e realizar a manutenção preventiva e corretiva de bombas de poço artesiano e bombas submersas.
Garantir o abastecimento contínuo de água para bebedouros e demais instalações.
- Manutenção Elétrica:
Realizar instalações, reparos e manutenção preventiva em redes elétricas de baixa tensão (iluminação, tomadas, quadros de distribuição).
Diagnosticar e solucionar falhas elétricas em motores, equipamentos e cercas elétricas.
Monitorar o consumo de energia e manter a infraestrutura de energia de backup (geradores, se houver).

- Manutenção Mecânica (Noções):
Realizar inspeções visuais e manutenção de primeiro nível (preventiva básica) em tratores, implementos agrícolas e outros equipamentos da fazenda (troca de óleo simples, lubrificação, verificação de fluidos). Auxiliar na manutenção de troncos de contenção (Romancini / Dalmaq) e balanças.

- Manutenção Predial e Civil:
Realizar pequenos reparos de alvenaria, carpintaria, solda leve (se houver qualificação), pintura e manutenção de cercas (convencionais e elétricas).
Garantir a limpeza e organização da oficina e do paiol de ferramentas.

Requisitos e Qualificações
Experiência Comprovada no mínimo de 3 a 5 anos de experiência em manutenção geral, preferencialmente em ambiente rural ou industrial.

Conhecimentos Técnicos Essenciais:
- Experiência sólida em sistemas hidráulicos e elétricos (baixa tensão).

Conhecimento prático em bombas centrífugas e submersas, especialmente de poço artesiano.

- Noções básicas de mecânica de tratores e implementos agrícolas (lubrificação, verificação, pequenos ajustes).

- Capacidade de diagnóstico de falhas, proatividade e organização para a manutenção preventiva.

Diferenciais:
- Certificado em NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade).
- Experiência em solda elétrica e montagem de estruturas metálicas.

📩 Interessados: Envie seu cadastro + currículo através do botão “VER VAGA”

VAGA CONSULTOR COMERCIAL EXTERNO – PISCINAS (CLT)

Quantidade de vagas: 02 (Duas)
Produtos: Piscinas de Alto Padrão
Empresa | Segmento: Vendas Piscinas e Demais Produtos Relacionados
Cidade: Uberlândia/MG

Modalidade de contratação: CLT

Tipo de Venda: Técnica e Consultiva

CNH Válida: A ou B ou AB

Escolaridade: Ensino Médio Completo (Se possuir estiver fazendo graduação na Área de Construção Civil, Arquitetura e Urbanismo ou Gestao Comercial será um diferencial para o Candidato).

Remuneração e Condições
• Salário fixo: R$ 2.500,00
• Jornada Semanal: 44 horas
• Comissão: De 2% a 7% conforme tabela de venda
• Bonificações: Premiações por cumprimento de metas
• Benefícios: Treinamentos especializados e viagens técnicas
• Vale-transporte: Conforme Convenção de Trabalho (para CLT)
• Horário: 44h semanais (segunda a sábado)

Perfil Procurado
Procuramos um(a) profissional com:
- Perfil analítico e racional
- Forte capacidade de argumentação técnica
- Segurança para lidar com objeções técnicas
- Organização e foco em metas
- Postura compatível com público de alto padrão
- Capacidade de aprender e dominar aspectos técnicos (tratamento, hidráulica básica e segurança em piscinas)

Requisitos
• Ensino médio completo
• Experiência desejável de 3 anos na área comercial (não eliminatória)
• Desejável formação ou treinamentos em vendas
• CNH categoria A e B (desejável)
• Informática básica

Principais Atividades
• Atendimento consultivo a clientes de médio e alto padrão
• Leitura e interpretação de plantas arquitetônicas
• Cálculo de área e volume de piscinas
• Explicação técnica sobre sistemas de tratamento, filtração e aquecimento
• Elaboração de propostas técnicas detalhadas
• Negociação e fecho de contratos
• Interface com equipa técnica
• Participação em feiras e eventos do setor
• Gestão de funil de vendas e pós-venda estratégico

📩 Interessados: Envie seu cadastro + currículo através do botão “VER VAGA”

VAGA: CONSULTOR COMERCIAL DE CAMPO – NÍVEL PLENO/SÊNIOR

Segmento: Vendas B2B – Representação de Piscinas
Região de Atuação: Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba (até Patos de Minas)
Cidade de Domicílio: Uberaba ou Uberlândia
Quantidade de vagas: 01
Modalidade: CLT
Início: Imediato

💼 Principais Responsabilidades
• Prospecção ativa de novos clientes B2B (construtoras, incorporadoras, arquitetos, hotelaria e turismo).
• Gestão e fidelização da carteira de clientes.
• Visitas comerciais presenciais em obras e escritórios.
• Apresentação técnica de soluções em piscinas (materiais, filtragem, eficiência energética, acabamentos).
• Levantamento técnico e elaboração de propostas personalizadas.
• Negociação de contratos e condições comerciais.
• Acompanhamento de obras e coordenação com áreas internas (técnico, logística e pós-venda).
• Gestão de pipeline e CRM.
• Cumprimento de metas mensais, trimestrais e anuais.
• Participação em feiras e eventos do setor.
• Pós-venda e identificação de oportunidades de upselling.

Metas e Remuneração
• Salário fixo: R$ 2.300,00
• Meta mensal: R$ 450.000,00
• Comissão: 0,50%
• Bonificação: Sim
• DSR: R$ 500,00
• Seguro de vida: Sim
• Plano de saúde: Convênio (custeado pelo colaborador)
• Banco de horas

Estrutura Oferecida
• Veículo da empresa
• Celular corporativo
• Adiantamento mensal de R$ 1.700,00 para despesas de viagem (com prestação de contas)
• Hospedagem, alimentação, combustível e pedágio quando em agenda de campo
• Rota semanal definida pela direção

Requisitos
• Experiência mínima comprovada de 3 anos na área comercial
• Ensino Médio completo (Superior será diferencial)
• CNH categoria B válida
• Excel intermediário
• Disponibilidade para viagens constantes

Perfil Comportamental Desejado
• Proatividade
• Comunicação clara e persuasiva
• Resiliência
• Organização e gestão de tempo
• Forte orientação para resultados

📩 Interessados: Envie seu cadastro + currículo através do botão “VER VAGA”

🎯 VAGA ABERTA – OPERADOR DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL

📍 Local: Uberaba – MG
🏭 Modalidade: Presencial | Segunda a sexta, das 07h às 17h

📄 Contrato: CLT | Disponibilidade: Imediata
💰 Remuneração e Benefícios
✅ Salário fixo: R$ 2.100,00
✅ Insalubridade (30% do salário mínimo): R$ 455,40
✅ Ajuda de custo transporte: R$ 350,00

🎓 Requisitos
• Ensino Médio completo
• Curso Técnico em Química será um diferencial
• Experiência mínima de 2 anos no setor industrial

💡 Perfil desejado
Profissional disciplinado, atento e comprometido, com boa capacidade de aprendizagem, que valoriza a segurança, qualidade e o trabalho em equipe.

⚙️ Principais atividades
• Operar máquinas e equipamentos industriais conforme normas de segurança
• Acompanhar o processo produtivo e garantir qualidade
• Realizar pesagem e mistura de matérias-primas
• Fazer inspeções visuais e registros de produção
• Manter o posto de trabalho limpo e organizado

📩 Interessados: Envie seu cadastro + currículo através do botão “VER VAGA”

VENDEDOR(A) PARA LOJA DE COLCHÕES

Quantidade de vagas: 03 (Três)

01 vaga para Uberaba
02 vagas para Uberlândia


INFORMAÇÕES BÁSICAS SOBRE A VAGA:
Remuneração fixo: R$ 2.000,00 (Garantia mínima mensal)
Modalidade: CLT
Horário de trabalho: 9h às 18h ou 10h as 19h (Segunda a sexta) e Sábado das 9h as 13h ou 10h as 14h
Local de trabalho: Loja de rua
Escolaridade: Ensino Médio Completo (Mínimo)
Experiencia sólida e comprovada com vendas: 2 anos

INFORMAÇÕES INTERMEDIÁRIAS SOBRE A VAGA:
Meta individual: R$ 70.000,00 (Mensal)
Meta individual full: R$ 140.000,00 (Mensal - esta é a mínima)
O vendedor sao comissionados por meta alcançada. A cada meta atingida em vendas, o vendedor recebe 1 cota no valor de R$ 600,00, podendo acumular até 5 cotas.
Comissionamento: 3,0% sobre o valor total de vendas realizadas no mês
Conhecimento avançado de técnicas de vendas
Raciocínio logico avançado

INFORMAÇÕES AVANÇADAS SOBRE A VAGA:
Benefícios:
Segudo de vida;
Vale-transporte;
Assistência médica com coparticipação (Após o periodo de experiência);
Assistência odontológica (Após o periodo de experiência);
Filiação ao Sesc;
Cesta Natalina;
Kit Baby Bonsono;
Clube de descontos em farmácias e lojas parceiras.

Experiências:
Experiência com vendas em lojas de colchões e lojas de áreas de móveis e roupas de cama
Experiência com vendas B2B
Experiência com vendas consultivas

Competências Comportamentais:
Proativa
Espírito de liderança
Boa comunicação (Oral e Escrita)
Persuasão alta
Pessoa resiliente

Cursos e Treinamentos na área de vendas será um diferencial:
Atendimento e abordagem ao cliente
Técnicas de persuasão
Vendas Consultivas
Pós-venda e fidelização de clientes
Funil de Vendas CRM
Captação de leads em redes sociais

ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:
Receber os clientes de forma cordial, criando um ambiente acolhedor e profissional.
Identificar as necessidades do cliente, através de perguntas claras e escuta ativa.
Aconselhar o cliente sobre o colchão mais adequado ao seu perfil de descanso.
Explicar as diferenças entre tipos de colchões (espuma, molas, látex, híbridos, etc.).
Informar sobre níveis de firmeza, ergonomia e benefícios para a saúde e conforto.
Apresentar camas, bases, estrados e cabeceiras, explicando compatibilidades e vantagens.
Demonstrar produtos de forma correta, permitindo ao cliente experimentar com conforto.
Promover a venda de produtos complementares (almofadas, protetores, roupa de cama).
Conduzir o processo de venda de forma eficaz até ao fecho da compra.
Negociar condições comerciais dentro das políticas definidas pela empresa.
Registar vendas e dados do cliente nos sistemas internos da loja.
Garantir a correta exposição dos produtos, mantendo a loja organizada e apelativa.
Zelar pela limpeza e bom estado dos colchões e artigos em exposição.
Controlar o stock disponível e comunicar necessidades de reposição.
Acompanhar encomendas, prazos de entrega e montagem quando aplicável.
Prestar apoio no serviço de pós-venda, incluindo trocas, devoluções e reclamações.
Assegurar um atendimento pós-venda que promova a satisfação e fidelização do cliente.
Cumprir metas e objetivos de vendas individuais e da equipa.
Manter-se atualizado(a) sobre novos produtos, campanhas e tendências do mercado.
Representar a marca com profissionalismo, ética e foco na experiência do cliente.

Benefícios
Vale-transporte
Clube de descontos
Seguro de Vida
Assistencia Médica e Odontologica

📩 Interessados: Envie seu cadastro + currículo através do botão “VER VAGA”